吉利发动机故障码P0300怎么排除?

1、喷油器。喷油器脏堵、卡滞导致燃油雾化不良；喷油器O形密封圈损坏；喷油器控制线路不良导致喷油器长喷或不喷燃油。（9）线束损坏。（10）端子连接不良。检查导线连接器是否端子松脱、不匹配、锁止损坏、形状不合适。（11）ECU损坏和发动机接地连接不可靠、不清洁。

2、我们先了解故障代码P0300\x0d\x0a含义是“检测到发动机缺火”。\x0d\x0a在很多维修技术人员头脑中往往将“火”理解为“点火”，所以在进行故障诊断时往往将检测的重点放在点火系统中，什么火花塞、分缸线、点火线圈，但是我们发现将点火系统的元件全部更换，故障依然无法解决。

3、喷油器故障，更换喷油器。02-07 检查火花塞是否正常。是 进行第02-08步。否 火花塞故障，更换火花塞。02-08 检查点火线圈是否正常。（参见相关点火线圈故障诊断内容）是 进行第02-09步。否 点火线圈故障，更换点火线圈。02-09 检查发动机控制单元供电电路与接地电路是否正常。是 进行第02-10步。

比亚迪h1和h3哪个级别高?

其中，H3属于H总工程师级别，比H1高一个级别。比亚迪汽车拥有九个大级别，每个大级别又分为三个小级别，分别为A总裁、B副总裁、总工程师、C事业部老总、D部门经理、E科长、FG工程师、H技术、I普工。对于比亚迪等级划分的更多资料如下：211本科生：试用期3个月一级或二级以上。

比亚迪的H3级别相当于最高级别的技工。根据相关资料显示，在比亚迪的员工中，H3是最高级别，其次是H2，最后是H1。比亚迪的级别从A级到I级，I级是普工，H级是技工。

比亚迪一去就是h3相当于最高级别的技工。比亚迪h3级别是比亚迪员工里最高的，其次就是h2，最后才是h1这个顺序，比亚迪的级别是从A级到I级，I级就是普工，H级是技工，所以h3相当于最高级别的技工。

比亚迪H3更高级。比亚迪的等级分为九个大级别，每个大级别又分为三个小级别，分别是A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经。理E科长，FG工程师，H技术，工I普工。虽然比亚迪的级别晋升比较慢，但是晋升速度取决于具体情况，有的人可能只需要三个月，而有的人则需要半年以上。

西部大开发哪几个股票最好的

1、西部牧业 - 国内最大的乳制品加工企业之一。 甘肃电投 - 甘肃省最大的电力生产企业。 洪城水业 - 江西省南昌市的主要供水公司。 天富热电 - 新疆维吾尔自治区的电力公司。 友好集团 - 新疆的大型零售企业。 新疆天业 - 新疆的化工企业，主要生产化肥。

2、新疆城建：新疆城建是新疆地区市政工程和市政设施建设的龙头企业。也是一个实力强大的龙头股。北新路桥：新疆本地股，是新疆实际最强的的大型公路工程施工企业，为新疆区域路桥建设龙头企业。这个企业的龙头股一直被看好。也是很多人购买的新疆龙头股票。

3、四川路桥 四川路桥建设股份有限公司是由四川公路桥梁建设集团有限公司作为发起人设立的，现控股股东为四川省铁路产业投资集团有限责任公司，实际控制人为四川省人民政府国有资产监督管理委员会，2008年底。

4、包钢股份还不错。内蒙古包钢钢联股份有限公司是我国西部地区最大的钢铁类上市公司，位于华北、西北的连接枢纽和西部大开发“桥头堡”的包头市，交通十分便利。公司控股股东拥有世界著名的白云鄂博铁矿，所在地区煤炭、电力充足，在资源成本方面具有良好的比较优势。

比亚迪是怎么背调的

比亚迪背调是走个流程，在面试前，公司会进行背景调查。背景调查包括对求职者的学历、工作经历、犯罪记录等方面进行调查。在比亚迪公司，背景调查是非常重要的一环，可以确保招聘的人员符合公司的要求和标准，同时也可以保证公司的信息安全和员工的稳定性。

比亚迪背调是走个流程。根据查询相关信息显示，一般情况下是下offer前背调。如果是基础职位都是hr自己做，如果是中层以上职位一般是委托第三方来做。

可以通过联系前雇主、核实学历、查询信用记录、了解社交媒体等方式进行背调。以了解应聘者的工作经验、能力、诚信度等情况。比亚迪汽车是中国内地的汽车制造商，在香港交易所上市。

比亚迪e级背调程序如下：先征求你的同意后，等你授权后才开始背调。通过学历证书编号在学信网上对比查看新入职的员工学历是否属实。查违法记录要在公安局调取，需要工作单位开具相关书面申请，被调查人签字同意，公司盖章，由被调查人自己拿着书面材料去派出所开无犯罪违法记录证明。

如果比亚迪在2022年采用了公司正式流程，那么一定会对每一位应聘者进行全面且严格的背调，包括电话背调。根据查询相关公开信息显示，一般情况下，公司会采用正式招聘流程，要求每一位应聘者都要进行全面且严格的背调，其中就包括电话背调。

比亚迪在广东、北京、陕西、上海、天津等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处，现员工总数将近20万人。